Manager Informatisering & IT

De manager I&I is eindverantwoordelijk voor het strategische digitaliseringsbeleid en de operationalisering daarvan. Samen met de professionals van de afdeling geeft de manager invulling aan het beleid en is bevoegd tot het nemen van beslissingen op o.a. het functiegebied Informatisering en IT, kantoorautomatisering/cloud services, identity & accessmanagement, leveranciersmanagement, beheer & hosting, problem & change management, security & privacy, applicatielandschap en IT architectuur binnen de kaders van het vastgestelde beleid.

De manager I&I maakt deel uit van het managementteam van het cluster Bedrijfsvoering en is sparringpartner op gebied van IT voor het onderwijs en onderzoek. De manager I&I is contactpersoon voor SURF en draagt zorg voor invoering van de landelijke kaders bij HAS green academy.

HAS biedt een inspirerende omgeving met volop ruimte om impact te kunnen maken en bij te dragen aan een innovatieve en toekomstbestendige portfolio.

Vereiste Opleiding en Ervaring

·       Academisch werk- en denkniveau;

·       Afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in de richting bestuurlijke informatiekunde, bedrijfskunde of informatica;

·       Meerjarige werkervaring als I&I manager;

·       Kennis van het brede IT landschap;

·       Kennis van methoden en standaards op het gebied van projectmanagement en procesgericht werken;

·       Brede kennis van het onderwijs en de onderwijsondersteunende processen die door de Informatievoorziening worden ondersteund is een pre;

·       Brede kennis van de bestuurlijke organisatie binnen een Hogere Onderwijs instelling is een pre;

Persoonlijke eigenschappen en vaardigheden

·       Initiatiefrijk/ondernemend en proactief;

·       Een coachende leiderschapsstijl met een goede balans tussen mens- en taakgerichtheid;

·       Een goede gesprekspartner te zijn voor zowel het management als de I&I-teamleden;

·       Helicopterview en veranderkracht;

·       Overtuigingskracht;

·       Politiek/bestuurlijk inzicht;

·       Om kunnen gaan met belangentegenstellingen.

Wat bieden we jou

-        Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector;

-        Een maandsalaris van minimaal € 6.154,20 tot maximaal € 7.495,89 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 13 cao hbo);

-        Een eindejaarsuitkering die gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);

-        8% vakantiegeld;

-        Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;

-        Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.

Ben je enthousiast geworden?

Stuur dan vóór 17 januari 2025 je sollicitatie naar P&O: personeelszaken@has.nl.

Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Martien van Gurp, Directeur Bedrijfsvoering, via m.vangurp@has.nl.  

HAS green academy voert standaard een referentiecheck uit na het 2e selecterend sollicitatiegesprek. De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.